Er. Deepmala

वे दिन गए जब एक नौकरी साधक की मांग रोजगार एक सही काम की तलाश में स्थानों के लिए यात्रा की थी जब दिन हैं। एक नौकरी की तलाश में धूप में बाहर जा रहे हैं हमेशा नौकरी चाहने वालों के अधिकांश के लिए एक विफलता में हुई है। आखिरकार नौकरी साधक धैर्य खो देता है और सिस्टम पर नाराज समाप्त होता है। वही भी एक नौकरी प्रदाता के साथ होता है। अगले दो दशकों में, भारत दुनिया के कर्मचारियों की संख्या में 25 प्रतिशत व्यक्तियों को जोड़ने की उम्मीद है। एक सर्वेक्षण के मुताबिक, भारत में असंगठित क्षेत्र के लिए 500 करोड़ कर्मचारियों की संख्या खाते का 86 प्रतिशत है। यह केवल विश्वसनीय और प्रयोग करने में आसान है, जो एक नौकरी के बाजार की भारी मांग को दर्शाता है। टेक महिंद्रा अपनी गतिशीलता के विभाजन के साथ-साथ, " सरल रोजगार   ', नौकरी चाहने वालों के साथ ही काम प्रदाताओं को पेश आ रही समस्याओं का अपनी तरह के समाधान की एक अद्वितीय पहले साथ आ गया है। सरल रोजगार   भारत में रोजगार की जरूरत के लिए अपनी अच्छी प्रौद्योगिकी क्रांतियों में से एक है। इसमें 2 लाख के करीब का एक पंजीकृत नौकरी साधक का आधार है ...

Saral Rozgar   was launched in 2011. The service which piloted in 800 locations across the country will now be expanded to 100,000 locations around the country. Job candidates can currently access the service directly via phone by shopping for the Saral Rozgar card for Rs 50. the corporate claims the access cards are obtainable through one hundred,000 medium recharge retailers across the country. The cardboard permits a candidate to decision the company’s center and make an internet resume. Companies craving for job seekers may register through the decision center. The corporate will then place the candidates from the specified class and phone them via automatic calls in regional languages or via SMS. Candidates are then able to connect directly with the employers while not involving mediator agencies. The portal presently lists job openings in accounting, electricals, retail, tailoring, cooks, machine operators, security guards, delivery bo...